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    签三方协议需要注意什么?

    作者:上海劳动仲裁律师 发布于:2020/7/3 17:22:50 

    1、三方协议≠劳动合同:三方协议只代表一个工作意向的确定,对后续劳动关系没有保障,因此三方协议不能替代劳动合同;

    2、注意审查用人单位资质和水平,虽然说理论上用人单位由学校把关,但不排除一些学校为了就业率好看而签订假的三方协议,因此关于企业的资质还需要仔细确认;

    3、签订协议前尽量明确签订劳动合同后的薪酬、保险、福利和休假等相关内容明确,以防企业在签订劳动合同时说一套做一套。

    4、三方协议有效期到毕业生前往单位为止,用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议即自动终止。

    5、毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份。但是一旦签订了正式的劳动合同,就会失去应届生身份。针对大四未毕业学生,签合同和签三方都不会影响国考和省考,可以用应届生身份报考。


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