其实外资法律顾问的条件是怎样的，外资企业自己说了算，但基本的条件还是一样的。

1、应该熟悉公司、企业的法律法规，为企业合理设计框架，根据公司的具体情况制定切实可行的规章制度，然后要求公司的老板及员工都要坚决执行。《孙子兵法中》云：“上下同欲者胜”，企业上下必须拧成一股绳，企业才会有所发展。

2、法律顾问应掌握企业生产、经营相关的法律法规，知道“对号入座”如企业是高科技产业，法律顾问就必须了解相关的高科技法律法规......如果法律顾问连顾问企业的相关的法律法规都不知道甚至搞不懂，一旦企业遇到法律问题，法律顾问肯定会手忙脚乱的。

3、法律顾问应熟悉商业交易、仲裁、公司诉讼方面的法律法规。企业在经营管理过程中，不可避免与其他企业发生纠纷、产生误会，如果协商不成，法律顾问就应当提交仲裁或诉讼，作为法律顾问应熟悉交易、仲裁、诉讼法律法规、流程、规则及风险，最大限度地维护企的合法权益。

4、法律顾问应熟悉掌握其他法律法规及非诉技巧，如合同纠纷、商业谈判、法律见证等法律法规及非诉技巧。同时，法律顾问不仅要具备专业的法律知识，还得需要有较强的应变能力。

5、具备职业资格证书。

6、由于是外企法律顾问，英语熟练是必不可小的。

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